Somos um grupo de três funcionários, Geraldo, Giselda e Ilda Maria., que trabalham numa instituição financeira que atua no mercado há mais de dois séculos, possui uma das maiores redes de atendimento do país e conta com um quadro funcional de mais de 100 mil colaboradores.
Trabalhamos na Unidade Regional de Gestão de Pessoas no Rio Grande do Sul e temos como objetivo comum qualificarmos nossa capacitação e contribuirmos para que a empresa atinja seus objetivos organizacionais alinhados ao desenvolvimento das pessoas.
Por isso, o tema Gestão de Desempenho por Competências e sua ligação com uma Visão Estratégica de RH é a nossa proposta de contribuição neste blog, a partir da experiência implementada em nossa empresa desde 2005, como resultado de um processo de várias décadas com diversos modelos de avaliação de desempenho.
